บริษัท S/ กรุงเทพ ขายให้ บริษัท A/สมุทรสาคร  สถานะภาพ เป็น A7 และบริษัท A  มีบริษัทในเครือ เป็น A1,A2,A3,A4,A5 ตกลงว่า สวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพต่อเนื่อง อายุงานต่อเนื่อง พนักงานคนหนึ่งถูกย้ายไปทำงานที่ A5 ทำได้ 10 เดือน เพิ่งทราบว่าบัญชีไม่ได้นำส่งเงินกองทุนให้ สวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพถูกตัด บัญชีให้เหตุผลว่า A5 ไม่มีกองทุนนี้ เนื่องจากเป็นบริษัท เปิดใหม่ ไม่มีผลกำไร ซึ่ง ไม่ได้ชี้แจงให้พนักงานฟังถึงสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ เลย ก่อนที่จะย้าย ไป ถามว่า พนักงานเสียสิทธิตรงนี้ เรียกร้องอะไรได้มั๊ยคะ เพราะรู้สึกว่าแย่มาก เงินเดือนก็ไม่ขึ้น ถูกตัดสิทธิ์อีก ขอบคุณมากค่ะ และกำลังจะถูกบีบ บริษัท A มองว่า อายุและเงินเดือน ของบริษัท S สูง กว่า บริษัท A