ต่อทดลองงาน


มีปัญหาอยากจะสอบถามค่ะ คือถ้าบริษัทกำหนดสัญญาการจ้างสำหรับทดลองงานอยู่ที่ 90 วันแต่จะมีหากผลการประเมินไม่ผ่านก็จะแจ้งให้ทราบโดยมีการบอกกล่าวล่วงหน้าโดยพนักงานสามารถทำงานต่อไดอีก 1 งวดของการจ่ายค่าจ้าง บริษัททำเช่นนี้ถูกหรือไม่ค่ะ และหากพนักงานที่ทดลองงาน90 วันแล้วมีผลการประเมินต้องต่อทดลองงานอีก90 วันบริษัทไม่นับวันต่อเนื่องให้ โดยให้พนักงานเขียนใบลาออกก่อน แล้วค่อยให้ทดลองงานต่อ ทำเช่นนี้บริษัทสามารถทำได้หรือไม่


ผู้ตั้งกระทู้ ผู้ไม่เข้าใจ :: วันที่ลงประกาศ 2008-04-09 17:34:29


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2093424)

บอกเลิกจ้างแล้วให้ทำงานต่ออีกหนึ่งงวดค่าจ้างถูกต้องแล้ว

การให้เขียนใบลาออกแล้วให้ทดลองงานใหม่เป็นการหลีกเลี่ยงกฎหมาย

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-04-09 23:59:20



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.