การคิดเงินเดือน

การคิดเงินเดือน
ดิฉันเป็นพนักงานบริษัท เงินเดือน 8500 บาท แต่วิธีคิดเงินเงินเจ้านาย เอา 8500 หาร จำนวนวันที่ฉันมาทำงานคือ 22 วัน =8500/22=386.36 อีก 8 วันเป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ ถ้าเดือนมีนาคมนั้นมีวันหยุดประจำ 8วัน +วันหยุดนักขัตฤกษ์3 วัน= 11วัน - 31 วัน = 20 วัน 8500/20 = 425 บาท ถ้าลากิจอีก 1 วัน วันที่ลากิจจะถูกหัก 425 บาทไม่ทราบว่าเขาคิดแบบนี้ถูกต้องไหมค่ะ ตาทกฎหมายแล้ว พนักงานรายเดิอนคิดอย่างไรค่ะ เงินเดือน/ ?
ผู้ตั้งกระทู้ พัชรินทร์ :: วันที่ลงประกาศ 2008-04-18 10:34:01

<< ก่อนหน้า 1 [2]

ความคิดเห็นที่ 51 (4210242)
ขอถามค่ะ ทำงานเป็นพนง.รายเดือนได้รับค่าจ้างเดือนละ15000บาทค่ะ และในเดือนสิงหาคมที่ผ่านมาได้ลากิจ(ได้รับค่าจ้าง)จำนวน3วัน ลาพักร้อนจำนวน1วัน และได้ทำงานในวันหยุดเพื่อที่จะมาชดเชยในวันที่22-23นี้ค่ะ ก็คือในความเข้าใจคือจะได้รับค่าจ้างในเดือนสิงหาคมนี้จำนวน23วันค่ะแต่บุคคลคิดค่าจ้างให้แค่19วันค่ะจึงอยากสอบถามขอความคิดเห็นค่ะว่าการคิดค่าจ้างแบบไหนที่ถูกต้องคะ
ผู้แสดงความคิดเห็น T.han วันที่ตอบ 2017-09-05 12:10:59

ความคิดเห็นที่ 52 (4248564)
เงินเดือน27000ครับ วันอาทิตย์ตกลงกันให้2แรง ทำงานทุกวันสิ้นเดือนมาคิดให้34แรง. บริษัทคิดให้ถูกมั้ยครับ คิดให้แบบนี้ปีกว่าล่ะครับ ไม่มีวันหยุดเลย รู้อย่างเดียวหยุดเกิน5วันโกนหักวันล่ะ900 ลาคลอดไม่จ่าย. สะสมวันหยุดไม่ได้. ขอคำชี้แนะหน่อยครับ
ผู้แสดงความคิดเห็น พีระพงษ์ วันที่ตอบ 2018-04-11 18:34:15

ความคิดเห็นที่ 53 (4250769)
รบกวนสอบถามนิดนึงค่ะ เป็นพนักงานประจำร้านอาหาร พอดีร้านปิด ช่วงสงกรานต์ ไม่ทราบว่า เวลาคิดเงินเเดือนเราต้องหักวันที่ร้านหยุดออกรึเปล่าคะ
ผู้แสดงความคิดเห็น เฟริ์น วันที่ตอบ 2018-04-30 09:45:21

ความคิดเห็นที่ 54 (4255545)

สวัสดีคะ อยากทราบว่า คำนวนค่าแรงอย่างไร เงินเดือน 18,000 บาท บรืษัท ไม่มีประกันสังคมให้ สายหัก 1.5 ของเดือน หยุดงานหักตามวัน และโอที คิดอย่างไรคะ ขอบคุณคะ

ผู้แสดงความคิดเห็น คนเรียนน้อย (Supha_v-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2018-06-01 05:20:05

ความคิดเห็นที่ 55 (4260306)

ขอสอบถามหน่อยคะ..เริ่มงานวันที่ 6ทางบริษัทตัดเวลาทำงานวันที่18

แล้วเงินเดือนออกวันที่5 รู้สึกว่าบริษัทเอาเปรียบแบบนี้ผิดกฏหมายไหมค่ะปกติที่ทราบมาที่

อื่นตัด25เงินเดือนออกวันที่1

ผู้แสดงความคิดเห็น กัญญาภัทรละมูล (love9860590-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2018-06-30 23:16:32

<< ก่อนหน้า 1 [2]

แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *

ผู้แสดงความคิดเห็น *
อีเมล
	ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล