ก็น่าจะไปพบนายจ้างอธิบายให้ฟังถึงความจำเป็น และแจ้งว่าไม่สามารถมาทำงานได้ ก็น่าจะจบครับ ลองดู อย่าโทร หรือส่ง mail ไป ไปพบด้วยตัวเองดีกว่า ฟังว่าเขาพูดอะไรบ้างแล้วค่อยมาหาทางแก้ หากนายจ้างไม่ยินยอม

 ขอบคุณครับ แต่ขอถามต่ออีกนิด ในกรณีของผมจะต้องใช้ใบลาออกหรือใบยกเลิกสัญญาอะไรไปมั้ยครับ 

ตุณลงนามในสัญญาไปแล้ว แต่ยังไม่ได้เริ่มงาน ถือว่ายังไม่ได้เป็นพนักงานของนายจ้าง ดังนั้นก็ไม่ต้องใช้ใบลาออก ครับ เพียงแจ้งให้ทราบและให้ยอมรับว่าได้ยกเลิกสัญญาที่ทำไว้แล้วก็พอครับ