ขึ้นกับตอนที่คุณทำสัญญากับบริษัท sub ว่าจะมีให้หรือไม่ อย่างไร เคยมีคำพิพากษาศาลแรงงาน น่าจะเป็นที่ปทุมธานี เป็นบริษัทผลิตชิ้นส่วนจักรยานยนต์ ศาลสั่งให้จ่ายเท่ากับลูกจ้างประจำ แต่ยังไม่มีฏีกาออกมาเป็นบรรทัดฐาน ปกติแล้ว sub ก็จะได้เงินโบนัสเป็นสินน้ำใจ ไม่มากครับ บางแห่งจ่ายให้ 1000-2000 บาท ในขณะที่พนักงานประจำได้ 3 เดือน ก็ขึ้นกับนโยบายของบริษัทครับ  หากไม่มีการฟ้องร้องกันก็ไม่มีปัญหาอะไร