พอดีบริษัทเพื่อน มีคนลาออกไปโดยให้เหตุผลว่าจะทำกิจการส่วนตัว และขอใบรับรองการทำงาน ทางบริษัทก็ออกใบรับรองให้
จากนั้นประมาณ 2 เดือน มีบริษัทโทรมาสอบถามข้อมูลพนักงานคนนี้ว่ามีปัญหาอะไรหรือไม่ในการทำงาน พอได้พูดคุยก็พบว่า
พนักงานท่านนั้นทำใบรับรองงานปลอมขึ้นมาโดยรับรองว่าตนเองได้ทำงานในแผนกหนึ่ง (ซึ่งไม่ใช่เลย เขาเป็นแค่ธุรการธรรมดา) และระบุว่าได้รับเงินเดือนสูงกว่าความเป็นจริงเท่าตัวเลย กระดาษมีหัวบริษัทแต่ไม่มีที่อยู่และเบอร์โทรศัพท์ (ที่ได้เบอร์โทรมาเพราะเขาโทรไป 1133 โดยถามจากชื่อบริษัท)

จึงขอให้บริษัทนั้นช่วย Fax จดหมายมาพบว่า
1. กระดาษมีหัวจดหมายแต่ไม่มีที่อยู่กับเบอร์โทรศัพท์
2. รูปแบบเนื้อความ ก็เหมือนใบรับรองจริง แต่เปลี่ยนระยะเวลาทำงาน จากปีกว่า เป็น สามปี ทำในแผนกที่ดีขึ้น และ จำนวนเงินเดือนสูงขึ้นเท่าตัว

จึงอยากถามผู้รู้ว่า กรณีเช่นนี้
1. บริษัทสามารถดำเนินการอย่างไรกับพนักงานท่านนี้ได้บ้าง
2. จะมีผลเสียกับบริษัทหรือไม่ถ้าพนักงานท่านนี้ไปก่อความเสียหายกับบริษัทอื่น
3. บริษัทจำเป็นจะต้องดำเนินการอย่างไรหรือไม่เพื่อให้ถูกต้องตามกฎหมาย