สัญญาจ้างในการทำงาน


กรณีบริษัทฯ ได้ทำสัญญาจ้างกับลูกจ้างคราวละ 6 เดือน ไปเรื่อย ๆ พอครบ 6 เดือนก็มาทำสัญญากันใหม่ ไม่ทราบว่าจะสามารถทำได้ใหม  และถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่ บริษัทฯ และพนักงานจะต้องได้หรือเสียอย่างไรบ้าง  กรณีมีการเลิกจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ (ลูกจ้างเป็นฝ่ายผิดสัญญาในสัญญาจ้างที่ได้เขียนและลงลายมือชื่อไว้)



ผู้ตั้งกระทู้ โอ :: วันที่ลงประกาศ 2008-03-25 17:25:15


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1919223)

การทำสัญญาจ้างครั้งละมากน้อยเพียงใดเป็นเรื่องของข้อตกลงกฎหมายไม่ห้าม จ้างงานครั้งละหกเดือนเรื่อยไปจึงทำได้โดยชอบ

กรณ๊เลิกจ้างลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าชดเชยหรือไม่ย่อมเป็นไปตามกฎหมาย สัญญาจ้างฉบับละหกเดือนไม่ช่วยนายจ้างในเรื่องนี้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-03-26 17:51:05



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.