รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ ถ้าหากได้มีการเริ่มต้นทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งโดยไม่ได้มีการทำสัญญาว่าจ้าง(อยู่ๆ ก็เข้าไปทำงานเลย) แต่นายจ้างบอกว่าต้องทดลองงาน 3 เดือน ซึ่งทดลองงานไปได้เดือนครึ่ง ในระหว่างทดลองงานได้มีการลาป่วย 3 ครั้ง ครั้งละ 1 วัน ในครั้งที่ 3 นายจ้างได้ให้พนักงานส่ง sms มาบอกว่าไม่ต้องมาทำงานแล้วนับตั้งแต่นี้เป็นต้นไป โดยไม่มีการเรียกไปคุยหรือบอกกล่าวล่วงหน้า แบบนี้เรามีสิทธิ์เรียกร้องอะไรได้บ้างหรือเปล่าคะ ในกรณีที่เราไม่มีสัญญาแต่มีหลักฐานอื่น เช่น สำเนาบัตรประชาชนที่ถ่ายไว้เพื่อเป็นหลักฐานการเข้าออกหมู่บ้าน (บริษัทอยู่ในหมู่บ้าน), รายชื่อประกันสังคม ซึ่งตอนเข้าไปแรกๆ เค้าได้ให้เอาบัตรประกันสังคมไปให้ก็น่าจะมีชื่ออยู่ในบริษัทเค้าแล้ว(หรือเปล่าคะ), เงินในธนาคารที่โอนเข้าด้วยบัญชีเค้า 2 ครั้ง เนื่องจากเริ่มงานกลางเดือน จึงได้เงินเดือนมาแล้ว 2 ครั้ง, sms การบอกเลิกงาน แบบนี้มีสิทธิ์ดำเนินการอะไรกับเค้าได้บ้างไหมคะ หรือว่าการที่เค้าบอกเลิกแบบกระทันหันไม่มีเหตุผลแบบนี้ไม่เป็นอะไร

ขอบคุณค่ะ