เนื่องจากนายจ้างได้ทำกาเลิกกิจการของบริษัทเนื่องด้วยเหตุผลทางธุรกิจบางประการซึ่งนายจ้างไม่อาจแจ้งสาเหตุได้ และได้เปิดกิจการใหม่ซึ่งยังคงรับพนักงานจากบริษัทเดิมทุกคนค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆเหมือนเดิมรวมทั้งนับอายุการทำงานจากเดิมด้วย แต่ถ้าพนักงานไม่ยินยอมหรือยอมรับไปทำงานบริษัทใหม่ไม่ว่าด้วยเหตุผลหรือสาเหตุใดก็ตามบริษัทบอกว่าจะยินยอมจ่ายค่าจ้างและค่าชดเชยต่างๆตามกม.กำหนดซึ่งตัวผมเองนั้นไม่ยินดีที่จะทำในบริษัทใหม่ดังกล่าว จึงอยากเรียนถามว่าผมจะได้ค่าจ้างเป็นจำนวนเท่าใด และค่าชดเชยที่ว่านั้นมีอะไรบ้าง กรณีนี้จะถือว่าผมลาออกโดยสมัครใจแล้วไม่ได้ค่าชดเชยหรือเปล่าครับ หรือมันจะเป็นกรณีที่เลิกจ้างแล้วต้องได้ค่าชดเชยซึ่งผมมีอายุงาน 12 ปี ถ้าได้ค่าชดเชยผมจะได้ค่าชดเชย300วันใช่มั้ยค่ะ รบกวนช่วยตอบหน่อยนะครับ ขอบพระคุณครับ