|
ถูกไล่ออกข้อหาเล่นการพนัน | |
นายจ้างพบโพยฟุตบอลสเต็ปที่มีรายละเอียดการแข่งขันที่ตัวข้าพเจ้าโดยมีการทำเครื่องหมายไว้บนโพยแต่ไม่ได้ลงชื่อหรือเขียนจำนวนเงินไว้ วันต่อมานายจ้างได้เลิกจ้างโดยไม่มีการว่ากล่าวตักเตือนหรือเรียกสอบสวนแต่อย่างใดเพียงแต่เรียกไปพบแล้วให้ยอมรับว่าเล่นการพนันแต่ข้าพเจ้าไม่ยอมรับ ข้าพเจ้าจะมีสิทธิได้รับค่าชดเชย และค่าตอบแทนแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าหรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ พนักงาน :: วันที่ลงประกาศ 2007-01-23 11:34:10 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (792914) | |
ข้อเท็จจริงยังไม่พอฟังว่า ลูกจ้างเล่นการพนัน การเลิกจ้างด้วยเหตุนี้ ลูกจ้างจึงมีสิทธิได้รับค่าชดเชย และสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-01-23 21:15:27 |
ความคิดเห็นที่ 2 (793447) | |
ขอถามต่อว่า จากการบันทึกคำให้การของนายจ้างมีการบอกเจ้าหน้าที่แรงงานว่าข้าพเจ้ายอมรับว่าเล่นการพนันจริงโดยมีพยานเป็นพนักงานฝ่ายฝึกอบรมของบริษัทได้ยินว่าข้าพเจ้ายอมรับว่าเล่นการพนัน ทั้งๆที่ข้าพเจ้าไม่ได้ยอมรับแต่อย่างใด ได้แต่ยืนยันว่าไม่ได้เล่น ตอนนี้นายจ้างยื่นเรื่องต่อศาลแรงงานที่จะไม่จ่ายค่าชดเชย ถ้าข้าพเจ้าให้การกับศาลตามจริงว่าไม่ได้เล่นหรือยอมรับว่าเล่น ศาลจะฟังพนักงานอย่างข้าพเจ้าไหมและจะมีสิทธิ์ชนะคดีได้ค่าชดเชยหรือไม่ พอจะมีทางใดบ้าง ขอคำแนะนำด้วย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น พนักงาน วันที่ตอบ 2007-01-24 11:35:21 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321679 |