การลาป่วย


ระเบียบเขียนไว้ว่าพนักงานมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริงโดยได้รับค่าจ้างไม่เกิน 30 วันทำงานต่อปี

พนักงานจะต้องรีบแจ้งให้บริษัททราบถึงการลาป่วยและสาเหตุของการเจ็บป่วยทันทีและต้องยื่นใบลาป่วยกับผู้บังคับบัญชาและผู้ที่เกี่ยวข้องในทันทีที่กลับเข้ามาทำงาน

พนักงานแจ้งเหตุหลังเวลา 13.00น.และเมื่อกลับเข้ามาทำงาน ไม่แจ้งต่อผู้บังคับบัญชาถือว่าพนักงานขาดงานได้หรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ ตั้ม :: วันที่ลงประกาศ 2008-03-07 20:13:13


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1757332)
ไม่ได้ กรณีนี้เป็นเรื่องฝ่าฝืนระเบียบการลา
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-03-09 19:52:25



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.