ผมเป็นช่างเทคนิคอยู่ที่ "โรงงานแห่งหนึ่ง" มีปัญหาเรื่องการทำงาน 5 หยุด 2 ของบริษัท ช่วยชี้แนะด้วยน่ะครับ การทำงาน 5 หยุด 2 ของ "โรงงานแห่งหนึ่ง" ให้เขากะเป็นกะเช้า และ กะดึก เป็น Thai time และ USA time team แรกทำงานวัน พุธ ถึง อาทิตย์ กะเช้า (Thai time 1) ทำงาน 7.30 ถึง 19.30 กะดึก (USA time 1) ทำงาน 19.30 ถึง 7.30 พักวันละ 2 ชั่วโมง ในโรงงานอนุญาตให้นอนพักได้ แต่ต้องสลับกันพัก อีก team ก็ทำงานงานเหมือนกันแต่(Thai time 2 และ USA time 2) ทำงานวันศุกร์ ถึง วันอังคาร เฉพาะวันศุกร์จะมี 1 กะให้ทำงาน 7.30 ถึง 15.30 ไม่มีเวลาพัก โดยหมุนเวียนสลับกันมาสัปดาห์ละกะ ส่วนกะอื่นให้ทำเป็น 3 กะ ๆละ 8 ชั่วโมง ค่าแรงให้เท่าเดิม มีค่ากะให้เฉพาะกะดึก 180 บาท กะเช้าไม่ได้ค่ากะเพราะถือเป็นการทำงานปกติ ส่วน OT จะให้ในวันที่เป็นวันเสาร์หยุดของโรงงาน และวันหยุดนักขัตฤกษ์ 3 เท่าของค่าแรง 2 ชั่วโมง เท่านั้น เดิมทีจะให้เปลี่ยนกะทุก ๆ 3 เดือน แต่ก็สามารถเปลี่ยนกะกันเดือนต่อเดือนได้ในภายหลัง สรุปคือ ผมต้องอยู่โรงงานวันละ 12 ชม. มีเวลาพัก 2 ชม. ชั่วโมงทำงาน 10 ชม. เป็นจำนวน 4 วัน และอีก 1 วันให้ทำ 8 ชั่วโมง ไม่มีเวลาพัก วันหยุดนักขัตฤกษ์จะได้ OT 2 ชม. ผมคิดว่าถ้าเทียบกับคนที่ทำงานเวลาปกติ วันละ 8 ชั่วโมง 5 ว้น แล้วหยุดเสาร์เว้นเสาร์ กับวันอาทิตย์ วันหยุดได้หยุดถ้ามาทำงานได้ OT แต่กับผมเมื่อเป็นกะแล้วก็ต้องมาหากหยุดก็ถือว่าขาดงาน มันดูเป็นการเอาเปรียบกันมากไปหน่อย ซึ่งแต่ผมเคยทำงานกะ แบบ 4 วัน หยุด 4 วัน ไม่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์ มีแต่ลาพักร้อนแต่ถ้าลาก็ต้องไม่กระทบกับงาน ก็ยอมรับได้ แต่แบบนี้ผมสงสัยจริง ๆ ครับ ประเด็นที่ต้องการทราบ 1. ผิดกฏหมายหรือไม่ ถ้าผิดมีบทลงโทษเช่นไร 2. มีแนวโน้มว่าบริษัทจะให้เขาทำงานเป็น 4 หยุด 4 (หรืออาจจะไม่)คือ ทำงาน 4 วัน ๆ ละ 12 ชั่วโมงและหยุด 4 วัน ในเดือนเมษายน หากที่กล่าวมาข้างต้นเป็นเรื่องผิดกฎหมายบริษัทจะต้องจ่ายค่าแรงที่ทำเกินไป แต่ละวันหรือไม่ 3. บริษัทให้พนักงานเขาทำงานแบบกะ 5 หยุด 2 นี้โดยไม่ได้ขอความยินยอมจากพนักงานก่อน บริษัททำถูกหรือเปล่าครับ 4. หากเรื่องทั้งหมดนายจ้างสามารถทำได้ ศีลธรรม จริยธรรม กับพนักงานที่ทำงาน อยู่ตรงไหน เนี่องจากที่ทำงานไม่มีสหภาพแรงงานจึงไม่มีใครที่จะค่อยช่วยเหลือพนักงาน ระดับปฏิบัติการ เพราะที่กล่าวมาพนักงานระดับบริหารไม่ได้รับผลกระทบเลยจึงไม่มีใครเป็นเสียงแข็ง แทนได้ ผมขอความกรุณาช่วยตอบคำถามผมด้วยครับ ผมร้องไปทางจังหวัดแล้วเรื่องก็เงียบไป ผมไม่รู้ว่า บริษัทมีอิทธิพลขนาดไหน แต่ผมคือผู้ที่ต้องทำงานที่ต้องเสี่ยงอันตราย มลพิษจากสารเคมี สิ่งแวดล้อม ให้กับผู้ที่เอาเปรียบผม ที่ถือเอาช่วงภาวะเศรษฐกิจมาอ้าง