 |
|
|
 | |
พนักงานขอย้ายกลับกรุงเทพ ระหว่างรอพิจารณา ยังไม่ได้รับอนุมัติ ก็น้อยใจหัวหน้าว่าไม่ยุติธรรม ได้บอกหัวหน้าด้วยวาจา ว่าจะกลับกรุงเทพแล้ว เนื่องจากมี username + password เหมือนกันทั้งที่กรุงเทพ และต่างจังหวัด มีโต๊ะนั่งทำงาน เพราะเป็นโต๊ะหมุน จึงกลับมาทำงานที่กรุงเทพ ในวันรุ่งขึ้น อย่างนี้จะถือว่า " ละทิ้งหน้าที่ " หรือไม่ค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ คนบริการพนักงาน :: วันที่ลงประกาศ 2012-11-19 08:01:51 |
| [1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3303328) | |
ถือครับ หากเกินกว่า 3 วันทำงานถือว่าละทิ้งหน้าที่ติดต่อกันเกินกว่า 3 วันทำงานโดยไม่มีเหตุอันควร การเปลี่ยนสถานที่ทำงานโดยไม่ได้รับคำสั่งจากผู้บังคับบัญชาถือว่าเป็นการละทิ้งหน้าที่ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-11-19 10:26:37 | |
ความคิดเห็นที่ 2 (3303336) | |
พนักงานเริ่มกลับมาทำที่กรุงเทพ วันศุกร์ ที่ 16 จนถึงปัจจุบัน วันจันทร์ ที่ 19 แล้วต้องจ่ายค่าจ้างให้ในวันที่มาปฎิบัติงานที่กรุงเทพ หรือไม่ค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น คนบริการพนักงาน วันที่ตอบ 2012-11-19 11:24:23 | |
ความคิดเห็นที่ 3 (3303344) | |
ค่าจ้างคนละเรื่องกับการละทิ้งหน้าที่ครับ หากพนักงานยังทำงานก็ต้องจ่ายค่าจ้างถึงวันนั้น หากละทิ้งหน้าที่มาตั้งแต่วันที่ 16 สามวันทำงานคือวันที่ 20 หากเลิกจ้างก็ต้องจ่ายถึงวันที่ 20 ไม่ว่าทำงานที่ใด | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-11-19 14:00:06 | |
| [1] |
| Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
| Visitors : 322317 |
 |