กรณีหนูเริ่มงานในตำแหน่งธุรการขายในเดือนธันวาคมปี 54 และมีการเปลี่ยนหัวหน้างานใหม่ในเดือนพฤษภาคม 56. จนกลางเดือนมิถุนายน ปี 56 หนูโดนย้ายมาอยู่ในตำแหน่งพนักงานฝ่ายบุคคลโดยบอกสาเหตุที่ย้ายมาว่าให้มาช่วยงานในฝ่ายนี้เพราะพี่คนเก่าได้แจ้งลาออกแล้วให้หนูมาช่วยงานและเมื่อต้นเดือนกรกฏาคมที่ผ่านมาได้มีคนมาทำในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บุคคลอีก. ซึ่งตัวหนูไม่มีโต๊ะทำงานนั่ง ยังนี้เรียกว่าการบีีบออกจากงานหรือป่าวคร๊. หนูจึงแจ้งลาออกต้นเดือนกรกฏาคมโดยแจ้งออกประมาณวันที่20. แต่พี่เค้าบอกให้หนูทำงานถึงวันที่13 หนูจึงถามว่าเพราะอะไร. พี่เค้าก้อตอบว่าจะต้องมาตัดยอดทำบัตรตอก. ซึ่งจิงๆแล้วตัดยอดเงินเดือนคือวันที่25ของทุกเดือน. หนูจึงตกลงออกวันที่13 ได้. หนูจึงเขียนใบลาออกเลย. แบบนี้หนูมีสิทธิได้เงินเดือนที่เหลือถูกป่ะคร๊ แล้วสามารถทำอะไรได้อีกไหม