ผมขอลดตำแหน่งตัวเองจากพนักงานกินเงินเดือน ลงมาเป็น พนักงานจ้างรายวัน โดยได้เซ็นชื่อในสัญญาแล้วลงวันที่ 13 มีนาคม 50 แต่ได้ตกลงกับผู้จัดการปากปล่าวให้มีผลตั้งแต่สิ้นเดือนมีนาคม 50  และวันรุ่งขึ้นผมมาทำงานแต่ไม่ได้เข้าประชุม ดังนั้นผู้จัดการจึงไล่ออก ตั้งแต่วันที่ 14 มีนาคม 50 แต่ผมยังไปลงเวลาทำงาน ถึงวันที่ 17 มีนาคม50 จากนั้นผู้จัดการก็มาออกคำสั่งให้พนักงานทุกคนทราบและสั่งห้ามไม่ให้ผมมาลงชื่อเวลาทำงานและห้ามเข้าบริษัทอีกต่อไป

1.ผมขอลดตำแหน่งจากมีเงินเดือนเป็นไม่มีเงินเดือนโดยลงวันที่ 13 มีนาคม 50 วันเขียนสัญญา แต่ไม่ได้ระบุในสัญญาว่าจะให้มีผลตั้บังคับงแต่สิ้นเดือนมีนาคม 50  ผลตามกฏหมายจะบังคับได้วันที่เท่าไรครับ

2.ผมขอลดตำแหน่งแต่กลับถูกไล่ออกจากการมาทำงานแต่ไม่เข้าประชุม ผมจะได้รับการชดเชยอย่างไรบ้างครับ

3.ผมเข้าไปทำงานแต่กลับถูกห้ามเข้าบริษัท และไม่ได้ลงเวลาตั้งแต่วันที่18 มีนาคม50 เป็นต้นมา จะทำอย่างไรดีครับ