กรณีคุยในเวลางาน


ถ้าคุยในเวลางานผิดกฎถึงขนาดต้องให้เซ็นหนังสือภาคทัณแล้วถ้าทำซำสองจะให้ออกโดยไม่จ่ายค่าชดเชยใดๆอยากถามว่าบริษัททำเกินกว่าเหตุหรือไม่ทั้งที่เราคุยตามธรรมชาติของคนที่จะต้องสื่อสารกัน



ผู้ตั้งกระทู้ pom :: วันที่ลงประกาศ 2008-02-28 10:51:02


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1686520)

หลักกฎหมาย เมื่อทำผิดวินัยแล้วถูกเตือนเป็นหนังสือ เมื่อทำผิดซ้ำคำเตือน เลิกจ้างได้

แต่การใช้กฎหมายในความเป็นจริง  ศาลจะนำเหตุและผลมาพิจารณาประกอบด้วย การคุยกันที่เป็นการสือสารตามสมควรในเวลางานและไม่เสียหายแก่งาน  ศาลอาจเห็นว่าไม่ผิดวินัยก็ได้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-02-29 08:42:25



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.