การต่อสัญญาจ้าง


กรณีลูกจ้างไม่ประสงค์ต่อสัญญาจ้าง  แต่นายจ้างไม่ยอมให้ออกจากงาน  เนื่องจากมีการสอบสวนความผิดอยู่  จึงให้ลูกจ้างต่อสัญญาจ้าง  ทั้ง ๆ ที่ลูกจ้างไม่เต็มใจ  กรณีเช่นนี้นายจ้างผิดหรือไม่/สามารถทำได้ไหม   และลูกจ้างจะไม่ต่อสัญญาจ้างจะมีความผิดไหม


ผู้ตั้งกระทู้ ลูกจ้าง :: วันที่ลงประกาศ 2008-03-03 12:21:48


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1709500)
ต่อสัญญาหรือไม่เป็นดุลพินิจของทั้งนายจ้างและลูกจ้าง การสอบสวนความผิดมิใช่เหตุที่จะใช้อ้างในการต่อสัญญา  การกระทำของนายจ้างไม่ถือเป็นความผิด สามารถทำได้ แต่บังคับไม่ได้ ลูกจ้างไม่ต่อสัญญาย่อมไม่ผิด
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-03-03 21:04:33



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.