ได้ค่าคอมมิชชั่น มีสิทธิได้ OT, ค่าทำงานในวันหยุดหรือไม่


ช่างบริการที่ไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ และได้รับค่าคอมมิชชั่นในการทำงาน ช่างบริการมีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด หรือทำงานล่วงเวลาในวันหยุดหรือไม่


ผู้ตั้งกระทู้ สุขจิรัฏฐ์ :: วันที่ลงประกาศ 2008-03-05 15:03:58


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1722893)
หากมีข้อตกลงให้ค่าคอมมิชชั่นเป็นเงินที่จ่ายเพื่อตอบแทนการทำงานเกินเวลาทำงานปกติ  และเงินดังกล่าวมีจำนวนไม่ต่ำกว่าสิทธิตามกฎหมาย ถือว่านายจ้างจ่ายครบถ้วนแล้ว ลูกจ้างไม่มีสิทธิ
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-03-05 22:07:03


ความคิดเห็นที่ 2 (1725857)

อยากทราบเพิ่มเติมคำว่า "เงินดังกล่าวมีจำนวนไม่ต่ำกว่าสิทธิตามกฎหมาย" หมายถึงอะไร จะคำนวณอย่างไร สามารถสั่งให้ไปปฏิบัติงานในวันหยุดได้ด้วยหรือ

ผู้แสดงความคิดเห็น สุขจิรัฏฐ์ วันที่ตอบ 2008-03-06 07:53:14


ความคิดเห็นที่ 3 (1768451)

หากค่าคอมมิชชั่นถือเป็นการจ่ายตอบแทนการทำงานล่วงเวลาแล้ว ต้องไม่น้อยกว่า 1.5 เท่าของค่าจ้าง ส่วนเงินใดถือเป็นค่าจ้าง นอกจากเงินเดือน ต้องพิจารณาเป็นกรณีไป

ค่าคอมมิชชี่นอาจเป็นได้ทั้งค่าจ้างเหมือนเช่นเงินเดือน หรือ อาจเป็นเงินที่จ่ายเพื่อตอบแทนการทำงานล่วงเวลาด้วย แล้วข้อข้อตกลง ซึ่งต้องพิจารณาเป็นกรณีไป

หากเป็นเงินที่จ่ายตอบแทนการทำงานล่วงเวลาด้วย ต้องแยกส่วนที่เป็นการจ่ายเพื่อตอบแทนการทำงานในเวลาปกติออกมาก่อน ส่วนที่เหลือจึงจะถือเป็นการจ่ายแทนการทำงานล่วงเวลา

 

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-03-10 23:34:44



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.