ลาพักผ่อนประจำปี

กรณีถูกเลิกจ้างและพนักงานลาออกเอง บริษัทต้องจ่ายวันลาพักผ่อนประจำปีให้พนักงานหรือไม่

ผู้ตั้งกระทู้ ตั้ม :: วันที่ลงประกาศ 2008-03-19 21:40:02

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1849321)
การลาพักผ่อนประจำปี หากคุณทำงานให้นายจ้างติดต่อกันครบ 1 ปี และนายจ้างไม่มีระเบียบข้อบังคับว่าห้ามสะสมวันหยุดพักผ่อนประจำปีแล้ว ย่อมมีสิทธิได้รับค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีเมื่ถูกเลิกจ้าง เว้นแต่ นายจ้างได้กำหนดวันหยุดพักผ่อนประจำปีไว้แล้วแต่คุณไม่ใช้สิทธินั้นเอง เมื่อถูกเลิกจ้างคุณย่อมไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปี
ผู้แสดงความคิดเห็น ฐปกรณ์ วันที่ตอบ 2008-03-20 14:13:53

[1]

แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล
	ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล