1. บ้านพักที่บริษัทฯ จัดให้กับพนักงานถือว่าเป็นสวัสดิการหรือไม่

2. นายจ้างสามารถบอกเลิกไม่ให้พนักงานอยู่บ้านพักได้หรือไม่ โดยพนักงานไม่ยินยอม และไม่มีความผิด

3.นายจ้างสามารถปรับเปลี่ยนโยกย้ายให้พนักงานไปอยู่บ้านบ้านรวมได้หรือไม่(เดิมอยู่บ้านเดี่ยว) โดยอ้างว่าปรับเปลี่ยนตำแหน่งจึงมีความจำเป็นต้องปรับตาม ประมาณว่าตำแหน่งที่อยู่ปัจจุบันไม่ถูกต้องตามระเบียบการอยู่บ้านพัก(บ้านเดี่ยว)

4. ทั้งหมดที่กล่าวมานี้พนักงานได้รับสิทธิเป็นเวลา 1 ปีขึ้นไปแล้ว