ประกาศคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหสัมพันธ์ เรื่องมาตรฐานขั้นตำของสภาพการจ้างในรัฐวิสาหกิจ ข้อ40 ลูกจ้างซึ่งนายจ้างให้ทำงานอย่างหนึ่งอย่างใดดังต่อไปนี้ ไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา.. และค่าล่วงเวลาในวันหยุด แต่มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนเป็นเงินเท่ากับอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงานตามจำนวนชั่วโมงที่ทำ ..(7)งานที่ต้องอยู่ประจำการเพื่อเหตุฉุกเฉินและจำเป็น  ขอถามว่ากรณีโรงพยาบาลในสังกัดของรัฐวิสาหกิจ แพทย์ทำงานในเวลา จันทร์-ศุกร์ 7.30-16.30น. นอกเวลาดังกล่าว ร.พ. จะจ้างแพทย์เวรภายนอกมาอยู่เวร โดยจ่ายค่าตอบแทนในอัตราเหมาจ่าย แต่ถ้าเวรใดไม่มีแพทย์จากภายนอก หรือแพทย์จากภายนอกไม่มา แพทย์ประจำต้องมาอยู่เวร  แพทย์ประจำจะเบิก ค่าล่วงเวลา ค่าล่วงเวลาในวันหยุด หรือค่าทำงานในวันหยุด แล้วแต่กรณีได้หรือไม่ หรือต้องเบิกเป็นเงินเท่าเท่ากับอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงานตามจำนวนชั่วโมงที่ทำ หรือได้รับเท่ากับค่าตอบแทนเหมาจ่ายในอัตราเดียวกันกับแพทย์เวรภายนอก