อยากทราบเพิ่มเติมคำว่า "เงินดังกล่าวมีจำนวนไม่ต่ำกว่าสิทธิตามกฎหมาย" หมายถึงอะไร จะคำนวณอย่างไร สามารถสั่งให้ไปปฏิบัติงานในวันหยุดได้ด้วยหรือ

หากค่าคอมมิชชั่นถือเป็นการจ่ายตอบแทนการทำงานล่วงเวลาแล้ว ต้องไม่น้อยกว่า 1.5 เท่าของค่าจ้าง ส่วนเงินใดถือเป็นค่าจ้าง นอกจากเงินเดือน ต้องพิจารณาเป็นกรณีไป

ค่าคอมมิชชี่นอาจเป็นได้ทั้งค่าจ้างเหมือนเช่นเงินเดือน หรือ อาจเป็นเงินที่จ่ายเพื่อตอบแทนการทำงานล่วงเวลาด้วย แล้วข้อข้อตกลง ซึ่งต้องพิจารณาเป็นกรณีไป

หากเป็นเงินที่จ่ายตอบแทนการทำงานล่วงเวลาด้วย ต้องแยกส่วนที่เป็นการจ่ายเพื่อตอบแทนการทำงานในเวลาปกติออกมาก่อน ส่วนที่เหลือจึงจะถือเป็นการจ่ายแทนการทำงานล่วงเวลา