ไม่ผิดครับ การลาพักผ่อนประจำปี นายจ้างต้องอนุมัติก่อนถึงหยุดงานได้ ตามระเบียบของนายจ้าง หากนายจ้างไม่อนุมัติก็ลาไม่ได้ แต่ก็เป็นสิทธิทางกฎหมายที่เมื่อครบปี หมดสิทธิการลา นายจ้างต้องจ่ายเงินทดแทนวันลาพักร้อนในส่วนที่ไม่อนุมัติให้ หากธนาคารคุณมีสหภาพลองปรึกษาสหภาพดูครับ ลาไม่ได้แต่ได้เงินแน่นอนครับ