คือ ตอนนี้อยู่ดีดีก็ออกกฎเรื่องเกี่ยวกับการลาป่วย ลาพักร้อน มาแบบว่า ถ้าลาจะหักเงินจากเงินสมนาคุณ ในอัตรารายวัน เช่น สมมติว่าได้รับเงินสมนาคุณเดือนละ  3000 บาท จะโดนหักวันละ 136.36 บาท ลากี่วันก็คูณไปเรื่องๆ อ่ะครับ โดยที่จะนำเงินที่หักแบ่งให้ผู้ที่ปฏิบัติงานแทนในกลุ่มงานที่มีคนลา (แต่บางงานมีคนที่ทำได้คนเดวแล้วลาละ) จึงอยากถามว่า มันผิดกฎหมายข้อไหนบ้างมั้ยครับ เพราะเท่าที่รู้มาวันลาต่างๆ เป็นสิทธิที่มีให้พนักงานอยู่แล้วแต่นี่มาหักตังกันเฉยเลย รบกวนด้วยครับ