|
บริษัทสั่งให้ย้ายแผนกพนักงานไม่ยอมย้ายได้หรือไม่? | |
พนักงานทำงานอยู่แผนกซ่อมบำรุงในฝ่ายผลิต แต่บริษัทต้องการให้ย้ายไปทำงานแผนกบริการในฝ่ายควบคุมและรับประกันคุณภาพ ซึ่งจะต้องรับผิดชอบงานมากกว่าเดิม และมีความเครียดมากกว่าเดิม โดยที่ยังคงรับค่าตอบแทนเท่าเดิม | |
ผู้ตั้งกระทู้ พนักงาน :: วันที่ลงประกาศ 2013-10-19 11:33:51 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3314208) | |
คงไม่ได้ครับ เพราะไม่ได้เป็นการเปลี่ยนสภาพการจ้าง และผลประโยชน์ต่างๆก้ไม่ได้ลดลง การให้งานที่เพิ่มขึ้น รับผิดชอบมากขึ้นไม่ได้เป็นการเปลี่ยนสภาพการจ้าง ดังนั้นลูกจ้างมีหน้าที่ที่ต้องปฏิบัติตามที่นายจ้างมีคำสั่ง หากคำสั่งนั้นไม่ได้ออกมาเพื่อการกลั่นแกล้งลูกจ้างไม่ให้ทำงานต่อไปได้หากลูกจ้างไม่ปฏิบัติตามอาจถูกลงโทษทางวินัยได้ ที่ลูกจ้างทำได้คือทำตามคำสั่งของนายจ้างหากเห็นว่าไม่เป็นธรรมก็สามารถร้องทุกข์ไปให้ผู้บังคับบัญชาที่ระดับสูงกว่าได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-10-21 17:49:08 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321645 |