เรียน  คุณทนาย

           คือเรื่องมีอยู่ว่ามีโรงงานหนึ่งมีสหภาพแรงงานชึ่งโรงงานนี้สามารถมีคณะกรรมการลูกจ้างได้ 11 คน ทางสหภาพฯมีจำนวนสมาชิกไม่เกินครึ่งหนึ่งของจำนวนลูกจ้างทั้งหมดจึงแต่งตั้งคณะกรรมการลูกจ้างได้ 6 คนที่เหลืออีก 5 คน นายจ้างทำการจัดการเลือกตั้งแต่ไม่มีลูกจ้างคนใดไปสมัครลงเลือกตั้งเลย  ดังนั้นนายจ้างจึงทำการแต่งตั้งลูกจ้างที่มีความเหมาะสมขึ้นเป็นคณะกรรมการลูกจ้างจำนวน 5 คนรวมกับของสหภาพฯที่แต่งคั้งครบ 11 คนเต็มคณะ  ผมจึงขอถามดังนี้

           1. คณะกรรมการลูกจ้าง 5 คนที่นายจ้างแต่งตั้งถือว่าเป็นคณะกรรมการลุกจ้างที่ถูกต้องตามกฏหมายหรือไม่

           2. ในกรณีที่ไม่มีลูกจ้างมาสมัครลงรับเลือกตั้งเป็นคณะกรรมการลูกจ้าง นายจ้างควรทำอย่างไรต่อไป

ช่วยกรุณาตอบด้วยครับ   ขอบคุณ