ต้องดูระเบียบที่จะจ่ายค่าคอมครับว่าจะได้หรือไม่ แต่หากลาออกโดยผิดระเบียบและนายจ้างเสียหาย นายจ้างก็สามารถฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายได้ ลองพิจารณาดูครับ ว่าอะไรจะคุ้มกว่ากัน