ถูกยกเลิกการจ้างงาน กรณีนี้ควรได้ค่าอะไรบ้างครับ


ผมเริ่มทำงานเมื่อวันที่3พ.ย.50 และมีช่วงการทดลองงาน 4 เดือน โดยจะสิ้นสุด ณ วันที่ 3 มี.ค. 51 แต่เมื่อวันที่ 21 ม.ค. 51 บริษัทแจ้งว่าจะไม่จ้างต่อเนื่องจ้างผลงานไม่น่าพอใจ และแจ้งว่าพรุ่งนี้ (22 ม.ค.51) ไม่ต้องมาทำงานแล้ว และให้เซ็นยอมรับการเลิกจ้าง ซึ่งผมได้เซ็นไปแล้วเนื่องจากไม่สามารถปฏิเสธได้ บริษัทจ่ายเงินเดือนทุกวันที่ 25 และผมได้รับเงินเดือนงวดสุดท้ายเมื่อวันที่ 25 ม.ค.ที่ผ่านมา อยากทราบว่า

1. ผมมีสิทธิได้รับเงินสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าหรือไม่ ถ้ามีได้กี่วัน และเป็นจำนวนเท่าไหร่ ถ้าเงินเดือนอยู่ที่ 42000 บาท

2. การเซ็นยอมรับการบอกเลิกจ้างไปแล้ว เนื่องจากไม่มีทางเลือก มีผลต่อการจ่ายเงินสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าหรือไม่ ถ้ามีจะสามารถแก้ไขได้อย่างไร

3. หากผมมีสิทธิได้รับเงินสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ผมจะทำการเรียกร้องกับบริษัทได้อย่างไร ต้องร้องผ่านศาลแรงงานหรือไม่

4. นอกจากสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าแล้ว ผมมีสิทธิได้รับค่าชดเชยใดๆอีกหรือไม่

ขอบคุณมากครับ

 



ผู้ตั้งกระทู้ ขอคำแนะนำ :: วันที่ลงประกาศ 2008-01-31 23:36:23


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1462891)

5. เพิ่มเติมครับ ในสัญญาการจ้างงานมีการระบุด้วยว่า นอกจากเงินเดือนแล้ว ผมจะได้ค่าน้ำมันรถในอัตราคงที่เท่ากับ 6700 บาทต่อเดือน และได้ค่าโทรศัพท์อีก 2200 บาทต่อเดือน รวมเป็น 8900 บาทต่อเดือน  ไม่ทราบว่าเงินตรงส่วนนี้ ต้องเอาไปคิดรวมในการคำนวณสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าหรือไม่ครับ ถ้ารวม คิดอย่างไรครับ

ขอบคุณครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ขอคำแนะนำ วันที่ตอบ 2008-01-31 23:52:39


ความคิดเห็นที่ 2 (1473236)

1. มีสิทธิได้รับสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน 4 วัน เป็นเงิน 47,600 บาท

2. ไม่มี

3. ศาลหรือพนักงานตรวจแรงงาน

4.ไม่

5. ไม่รวม

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-02-02 20:52:17



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.