กรณีลูกจ้างไม่ประสงค์ต่อสัญญาจ้าง  แต่นายจ้างไม่ยอมให้ออกจากงาน  เนื่องจากมีการสอบสวนความผิดอยู่  จึงให้ลูกจ้างต่อสัญญาจ้าง  ทั้ง ๆ ที่ลูกจ้างไม่เต็มใจ  กรณีเช่นนี้นายจ้างผิดหรือไม่/สามารถทำได้ไหม   และลูกจ้างจะไม่ต่อสัญญาจ้างจะมีความผิดไหม