|
ขอความรู้เพิ่มเติม | |
เรียนคุณ ฐปกรณ์ ขอความรู้เพื่มเติมอีกนิดนะครัย คือ กรรมการผู้นี้กล่าวอ้างว่าเขาไม่มีส่วนรู้เห็นกับบริษัทเมียแต่อย่างไร แต่หนังสือรับรองมีชือเพียงภรรยา พ่อ แม่ น้อง ภรรยา พ่อแม่น้องของกรรมการผู้นี้ เท่านั้น โดยไม่มีชื่อเขาแต่อย่างไร กรณีนี้กล่าวอ้างได้หรือไม่ในกรณีที่แต่ก่อนเค้าทำงานอยู่ในตำแหน่งกรรมการและผู้จัดการฝ่ายขายนั้น เค้าทำงานโดยไม่เคยตอกบัตรหรือรูดบัตรเข้าทำงาน พอโดนปลดออกจากตำแหน่งกรรมการแล้วนั้น เค้าจำเป็นต้องตอกบัตรหรือเปล่าครับ ถ้าไม่ตอกถือเป็นความผิดด้วยหรือไม่ (ในกรณีนี้ที่บริษัทฯ พนักงานทุกคนต้องมีการตอกบัตรเข้างานทุกวัน ) เราจะถือเอาความผิดตรงนี้ไม่มาจ่ายเงินเดือนและชดเชยเค้าได้หรือไม่ ขอบคุณมากสำหรับคำแนะนำ | |
ผู้ตั้งกระทู้ jigkoh :: วันที่ลงประกาศ 2008-03-28 10:32:20 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1974021) | |
กรรมการในปัจจุบันมีสองสถานะหรือที่เรียกว่าสวมหมวก 2 ใบ คือ กรณีแรก เป็นกรรมการอย่างเดียวและไม่ถือว่าเป็นพนักงานและไม่ถือว่าเป็นลูกจ้าง ส่วนกรณีที่สองมีฐานะเป็นทั้งกรรมการและลูกจ้าง ซึ่งกรณีตามที่คุณกล่าวมาข้างต้นนั้นปัจจุบันนี้กรรมการคนดังกล่าวได้พ้นจากฐานะกรรมการกลายมาเป็นลูกจ้างธรรมดาแล้วย่อมต้องปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของนายจ้างหากฝ่าฝืนนายจ้างสมารถเลิกจ้างได้ กรณีไม่ตอกบัตรตามระเบียบของบริษัทถือว่าฝ่าฝืนคำสั่งของนายจ้างแต่ไม่ถึงกับร้ายแรงที่จะไล่ออกได้เลยทีเดียว คุณต้องทำการเตือนเขาเป็นหนังสือก่อนซึ่งเมื่อภายหลังเตือนแล้วยังฝ่าฝืนอีกก็สามารถเลิกจ้างโดยไม่ต้องจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าและค่าชดเชย ครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ฐปกรณ์ วันที่ตอบ 2008-03-31 16:15:48 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321670 |