ได้ครับ หากแยกคนละนิติบุคคลกัน ก็ขึ่นกับนโยบายของนายจ้างในการจ่ายผลประโยชน์ให้พนักงานครับ เช่น บางบริษัท ตั้งบริษัท โฮลดิ้ง คอมพานีขึ้นมา มีพนักงานบริหารล้วนๆ ส่งไปช่วยการบริหารงานบริษัท ในเครื่อ รับโบนัสมากว่า บริษัท ในเครือ ก็สามารถทำได้ครับ 

แล้วกรณีที่บริษัทลูกไม่มีกำไรละครับ จะจ่ายโบนัสได้ไหม ตามกฎหมาย

กฏหมายไม่ได้ห้าที่จะไม่ให้จ่ายเงินโบนัส หรือให้จ่ายเงินโบนัส การสั่งจ่ายเงินโบนัส มาจากที่ประชุมผู้ถือหุ้น หรือ คณะกรรมการบริษัท แม้ขาดทุนก็จ่ายได้ครับ