บริษัทผมทำงาน 2 ด้านคือเป็นที่ปรึกษา และรายการทีวีครับ โดยผมทำอยู่ฝั่งรายการทีวี เมื่อสิ้นเดือนที่ผ่านมาทางบริษัทแจ้งว่าจะเลิกจ้างฝั่งของทีวี ตั้งแต่ต้นเดือนพฤษภาคมเป็นต้นไป (ไม่มีเอกสารแจ้ง) พยายามให้ผมเซ็นใบลาออก และรับเงินช่วยเหลือ 1 เดือน ซึ่งผมไม่ยอม เนื่องจากต้องนำเอกสารมายื่นขอเงินชดเชยจากประกันสังคม

เมื่อถึงวันที่ 2 พค ผมจึงไปแจ้งกรมแรงงานอธิบายเรื่องที่เกิดขึ้น เมื่อกรมแรงงานออกหนังสือไปถึงบริษัท ผมได้รับจดหมายจากทางบริษัท ว่าบริษัทเลิกจ้างผม เนื่องจากขาดงานเกิน 3 วันและติดต่อไม่ได้

ผมอยากสอบถามว่า

1 ผมจะเรียกร้องความเป็นธรรมใดได้บ้าง เมื่อบริษัทใช้วิธีแบบนี้กับผม ส่วนตัวผมแค่อยากได้เงินชดเชยตามกฏหมายให้ถูกต้องเท่านั้น (โดยผมไม่มีอะไรเป็นหลักฐาน นอกจากคลิปเสียงที่ตกลงกันเรื่องจะให้เซ็นใบลาออกและเงินช่วยเหลือจากบริษัท 1 เดือนเท่านั้น)

2 ในส่วนของการยื่นว่างงานกับประกันสังคม ผมจะขอรับเงินว่างงานได้รึเปล่า ในกรณีที่โดนแจ้งออกด้วยเหตุผลขาดงานเกิน 3 วัน