ลาป่วย กับ จ่ายค่าจ้าง 30 วันทำงาน


กฎหมายกำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างในวันลาป่วยตลอดระยะเวลาที่ลาแต่ปีหนึ่งไม่เกิน 30 วันทำงาน

1.จ่ายค่าจ้าง 30 วันทำงาน คือ บริษัท กำหนดทำงาน วันจันทร์-ศุกร์ พนักงานลาป่วยระยะยาว 30 วัน ตรงนี้จะจ่ายแค่วันจันทร์-ศุกร์ และเสาร์-อาทิตย์ไม่จ่าย ใช่หรือไม่

 



ผู้ตั้งกระทู้ โอมคุง :: วันที่ลงประกาศ 2008-01-24 11:22:47


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1427307)

1. ถ้าเป็นพนักงานรายวัน ก็จ่ายแค่จันทร์ - ศุกร์ 

2. ถ้าเป็นพนักงานรายเดือนก็จ่ายจันทร์- อาทิตย์

ผู้แสดงความคิดเห็น mai วันที่ตอบ 2008-01-24 15:55:03


ความคิดเห็นที่ 2 (1427758)

ขอถามเสริมอีกนิดครับ

พนักงานเป็นรายเดือน สัญญาจ้างระบุวันจันทร์-ศุกร์ ลป่วยตั้งแต่วันที่ 1-31 มกราคม 2551 จ่ายค่าจ้างแค่วันทำงานจำนวน 22 วัน ไม่นับวันเสาร์-อาทิตย์ ถูกต้องหรือไหม

ผู้แสดงความคิดเห็น โอมคุง วันที่ตอบ 2008-01-24 19:14:19



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.