|
ปรับปรุงแก้ไขระเบียบข้อบังคับการทำงานใหม่จะต้องทำอย่างไรบ้าง | |
เมื่อบริษัทต้องการปรับปรับแก้ไขระเบียบข้อบังคับการทำงานใหม่ จะต้องทำอย่างไรบ้าง | |
ผู้ตั้งกระทู้ สุขจิรัฏฐ์ :: วันที่ลงประกาศ 2008-03-05 15:14:14 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1722939) | |
ควรหาจุดบกพร่องของระเบียบเดิมและปัญหาที่เกิดในทางปฏิบัติ เพื่อแก้ไขเสียในระเบียบฉบับใหม่ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-03-05 22:14:02 |
ความคิดเห็นที่ 2 (1725889) | |
เมื่อปรับปรุงแก้ไขแล้ว ต้องให้พนักงานลงชื่อรับทราบทุกคนก่อนนำไปขึ้นทะเบียนที่แรงงานจังหวัดใช่หรือไม่ หากพนักงานลงชื่อไม่ครบทุกคน จะทำอย่างไร | |
ผู้แสดงความคิดเห็น สุขจิรัฏฐ์ วันที่ตอบ 2008-03-06 07:56:15 |
ความคิดเห็นที่ 3 (1768357) | |
หากลงชื่อครบถ้วนถือเป็นการดี แต่หากไม่ครบก็ไม่เป็นไร ระเบียบที่แก้ไขหากชอบด้วยกฎหมาย แม้ลูกจ้างไม่ลงชื่อก็สามารถบังคับใช้ได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-03-10 23:22:18 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321634 |