|
ย้ายไปทำงานต่างประเทศ | |
สวัสดีครับ ผมมีคำถามคือตอนี้ผม กำลังตัดสินใจไปทำงานที่สิงคโปรตามข้อเสนอของทางบริษัทแต่ตอ้งไปอยุ่ถึงห้าปีโดยใช้สัญญาจ้างใหม่ที่ประเทศสิงคโปร คำถามคืผมทำงานที่ไทยมา18 ปีถ้าที่โน้นเลิกจ้างผมผมจะได้คุ้มครองตามกฏหมายแรงงานไทยหรือไหม่ครับ ถ้าไม่ได้มีวิธีไหนบ้างครับ
ขอบคุณล่วงหน้าครับ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ lop :: วันที่ลงประกาศ 2008-03-06 18:35:09 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1757197) | |
ลูกจ้างผู้มีสัญชาติไทยมีสิทธิฟ้องคดีต่อศาลไทยได้ แม้จำเลยจะมิได้มีภูมิลำเนาในประเทศไทย และมูลคดีมิได้เกิดขึ้นในประเทศไทย อาจมีปัญหาในกระบวนพิจารณาของศาลบ้าง แต่ที่มีปัญหามากกว่า คือ การบังคับคดี เมื่อฟ้องในศาลไทยได้ ลูกจ้างย่อมอ้างกฎหมายคุ้มครองแรงงานไทยเป็นประโยชน์แก่ตนได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-03-09 19:37:07 |
ความคิดเห็นที่ 2 (1964054) | |
ขอถามเพี่มเติมครับ ทางบริษัทไห้ผมเขียนใบลาออกโดยสมัครใจ ผมควรทำอย่างไรดีครับ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น lop วันที่ตอบ 2008-03-30 18:32:26 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322573 |