|
พนักงานไม่เซ็นชื่อรับคำเตือน | |
พนักงานทำผิดวินัยตามข้อบังคับของบริษัทแต่เมื่อออกใบเตือนกลับไม่เซ็นชื่อรับคำเตือน หากนำใบเตือนไปติดที่บอร์ดจะทำเกินกว่าเหตุหรือไม่
| |
ผู้ตั้งกระทู้ bk :: วันที่ลงประกาศ 2010-08-20 07:57:06 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3204051) | |
อ่านให้ฟังแล้วเขียนในใบเตือนว่า ได้อ่านให้นาย/นาย/นางสาว............ฟังแล้วเมื่อวันที่..................เวลา..................... ลงชื่อ ผู้อ่าน แล้วหาพยานมาอีก 1 คน มาลงนามเป็นพยานว่าอ่านให้ฟังแล้วจริง ก็ถือว่าพนักงานรับทราบคำเตือนนั้นแล้ว การติดประกาศก็สามารถทำได้ แต่อาจเป็นการประจานพนักงานและอาจเข้าข่ายเรื่องของหมิ่นประมาทได้ การลงนามรับทราบหรือไม่ ไม่มีปัญหา เพียงแต่จัดการให้พนักงานรับทราบก็ถือว่าได้ตักเตือนแล้ว | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-08-20 08:21:26 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3204054) | |
ขอบคุณมากค่ะ หากมีปัญหาจะถามท่านที่ปรึกษาอีกได้มั๊ยคะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น bk วันที่ตอบ 2010-08-20 08:32:06 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3204080) | |
ยินดีครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-08-20 10:42:20 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321652 |