|
การคิดอกเบี้ย | |
บริษัทไม่จ่ายเงินค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด จะนำเรื่องไปฟ้องศาลแรงงาน เรียกเงินดังกล่าวสองปีย้อนหลัง อยากทราบว่าคิดอกเบี้ยอย่างไรครับ ๑.คิดดอกเบี้ยร้อยละ ๑๕ ต่อปี หรือ ๒.คิดดอกเบี้ยร้อยละสิบห้าของเงินที่ค้างจ่ายทุกระยะเวลาเจ็ดวัน กรณีนี้นายจ้างจงใจไม่จ่าย เขาบอกว่าถ้าอยากได้ให้ไปฟ้องเอาครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ สมควร :: วันที่ลงประกาศ 2013-06-10 14:36:06 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3311349) | |
ตามมาตรา 9 พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 หากนายจ้างไม่จ่ายเงินค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุดให้ภายในกำหนดระยะเวลาตามมาตรา 70 คือ จะต้องจ่ายเดือนหนึ่งไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง หากนายจ้างไม่จ่าย ต้องเสียดอกเบี้ย ร้อยละ 15 ต่อปีระหว่างเวลาที่ผิดนัด และหากนายจ้างจงใจผิดนัดโดยปราศจากเหตุผลที่สมควร เมื่อพ้นกำหนดเวลา 7 วันนับแต่วันที่ถึงกำหนดจ่าย นายจ้างต้องเสียเงินเพิ่มอีกร้อยละ 15 ทุก 7 วัน หากนายจ้างต้องการให้ฟ้องก็คงต้องฟ้อง แต่น่าจะอธิบายกับนายจ้างว่า ดอกเบี้ย กับเงินเพิ่มนั้น อัตราค่อนข้างสูงไม่คุ้มกับการที่ผิดนัด แต่หากนายจ้างนำเงินไปมอบกับอธิบดีหรือผู้ที่อธิบดีมอบหมาย ดอกเบี้ยกับเงินเพิ่มก็เป็นอันระงับครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2013-06-11 14:24:47 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321651 |