|
นายจ้างจะเปลี่ยนแปลงสวัสดิการและเปลี่ยนวันตัดยอดเงินเดือน | |
รบกวนสอบถามค่ะ หากนายจ้างไม่มีหนังสือการจ้างงาน มีแต่ข้อตกลงว่าจะจ่ายเงินเป็นรายเดือน ตามที่ตกลงกันก่อนเข้าทำงานและสวัสดิการในส่วนของ ค่าเดินทาง 500 บาท ค่าอาหาร 800 บาท (สาย 1 นาที หักค่าอาหาร 40 บาท) โดยคิดเงินเดือนตั้งแต่วันที่ 1-30 ของทุกเดือนและจ่ายค่าแรงในวันที่ 5 ของเดือนถัดไป พอถึงเดือนกุมภาพันธ์ 57 นายจ้างจะให้เปลี่ยนวันคิดเงินใหม่ดังนี้ วันที่ 01 ก.พ. - 25 ก.พ.57 เงินออกวันที่ 1 มี.ค.57 โดยคิดค่าแรงให้ 25 วัน วันที่ 26 ก.พ. - 25 มี.ค.57 เงินออกวันที่ 1 เม.ย. 57 โดยคิดค่าแรง 30 วัน วันที่ 26 มี.ค. - 25 เม.ษ.57 เงินออกวันที่ 1 พ.ค. 57 โดยคิดค่าแรง 30 วัน และจะตัดเงินส่วนที่เป็นค่าเดินทาง 500 บาทออก แจ้งว่าจะเพิ่มให้มีเบี้ยขยันแทน เป็นเงิน 800 บาท แต่ในส่วนของเบี้ยขยันนั้นหากจะได้ก็ต้อง ไม่ขาด ไม่ลา ไม่สาย หากมีการ ขาด ลา สาย 1 ครั้ง(8.01 ถือว่าสาย)จะตัดเงินเบี้ยขยันลงเหลือ 300 บาท และหาก สาย 3 ครั้ง/เดือน จะไม่ได้รับเบี้ยขยันในเดือนนั้น อยากทราบว่า 1. นายจ้างจะจ่ายค่าแรงให้พนักงานรายเดือน 25 วัน ของเดือน ก.พ. 57 ได้หรือไม่ (พนักงานรายเดือนรู้สึกว่าค่าแรงหายไป 5 วัน) 2. นายจ้างสามารถเปลี่ยนแปลงสวัสดิการได้โดยที่ไม่ได้รับการยินยอมจากพนักงานได้หรือไม่ 3. หากพนักงานไม่ยินยอม สามารถเรียกร้องได้หรือไม่ ขอบคุณค่ะ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ Gowell :: วันที่ลงประกาศ 2014-02-20 15:26:29 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3316062) | |
1. ในกรณีเปลี่ยนวันจ่ายเงินนั้น สามารถทำได้เพราะลูกจ้างไม่ได้เสียประโยชน์ ในเดือนแรกที่เปลี่ยนอาจจะหากยไป 5 วัน แต่ตอนพนักงานลาออกก็ต้องคืนเงิน 5 วันนั้นให้พนักงานไป อย่าลืมทวงด้วยครับ 2. ในเรื่องของสวัสดิการ การเปลี่ยนแปลงสวัสดิการโดยไม่เป็นคุณกับลูกจ้างถือว่าผิดกฎหมาย พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 20 การตัดค่าเดินทางออก 500 แล้วเพิ่มเบี้ยขยันให้ 800 และมีเงื่อนไขการจ่ายที่ได้มากได้น้อยหรือไม่ได้เลย ถือว่าไม่เป็นคุณกับลูกจ้างมากกว่าก็ไม่มีผลใช้บังคับ แม้ว่านายจ้างจะออกเป็นระเบียบมาแต่ก็เป็นการฝ่าฝืนกฎหมายอยู่ดี 3. หากพนักงานไม่ยินยอมก็สามารถฟ้องศาลแรงงานเพื่อให้ยกเลิกระเบียบนั้นได้ หรือเปแจ้งแรงงานให้คุยกับนายจ้างได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2014-02-21 12:58:16 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3316158) | |
ขอบคุณมากค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น gowell (pui-dot-9536-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2014-02-27 10:51:53 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321641 |