ต้องลาออกเพราะถูกทำร้าย


ผมทำงานที่โรงงานผลิตก็อกนำชั้นนำอยู่ที่อำเภอหนึ่งในระยอง ผมทำงานที่นี่มาเกือบๆ3ปี แต่เมื่อวันที่19 ธค.50 ขณะที่กระผมนอนอยู่นั้นมีคนมาเรียกที่หน้าบ้าน ผมถูกชาย3 คน รุมทำร้ายที่หน้าบ้านตัวเอง ซึ่งพวกนั้นพูดตลอด ว่ามืงจะเอาอะไรกันนักหนา ผมได้รับบากเจ็บ กระดูกหน้าแตก ตาชำเลือด และมีเลือดออกทางจมูก ตลอด ผมพักรักษาตัวที่ รพ.4คืน และย้ายมาที่ รพ.อีกทีหนึ่งซึ่งไกล้บ้านมากกว่า ผมอยากถามว่า ชายที่ทำร้ายผม3คนนั้น ปกติ ทางบริษัท จะยังจ้างอยู่มัย และมีความผิดหรือไม่ ในทางคดีเราตกลงจ่ายค่าเสียหายจนจบไปแล้วที่ สถานีตำรวจ

และในขณะนี้ผมก็ยังพักรักษาตัวอยู่ ตามในรับรองแพทย์ 30 วัน ซึ่งจะครบในวันที่ 1กพ.51นี้ ส่วน นายของผมเค้าก็ปล่อยข่าวว่าผมออกแล้ว แต่ผมยังไม่ได้เขียนใบลาออกเลย

กลุ้มใจมากๆ และก็ไม่อยากทำงานกับบริษัทแบบนี้แล้วด้วย

คือว่าหากหายป่วยก็จะลาออกเลย ครับ

ผมจะเอายังงัยดีต้องทำงัยบ้าง



ผู้ตั้งกระทู้ การ :: วันที่ลงประกาศ 2008-01-06 16:25:02


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1371189)

ฝ่ายบุคคลละเค้าว่างัยบ้าง

ผู้แสดงความคิดเห็น 87541 วันที่ตอบ 2008-01-06 16:26:22


ความคิดเห็นที่ 2 (1373613)

การทำร้ายผู้อื่นมีโทษอาญา ส่วนจะเป็นความผิดทางวินัยหรือไม่ ขี้นอยู่กับระเบียบกำหนดไว้อย่างไร หากการทำร้ายเป็นเรื่องส่วนตัว ผู้ถูกทำร้ายมิใช่พนักงานด้วยกัน เหตุเกิดภายนอกสถานประกอบการ อาจไม่เป็นความผิดตามระเบียบ

นายจ้างจะเลิกจ้างพนักงานผู้ทำร้ายร่างกายผู้อื่นหรือไม่ ไม่เกี่ยวกับการยอมความที่สถานีตำรวจ

เมื่อต้องพักรักษาตัวตามความเห็นแพทย์ ควรแจ้งให้นายจ้างทราบถึงเหตุดังกล่าว อย่างไรก็ตาม การไม่ไปทำงานด้วยเหตุนี้มิใช่การลาออก ข่าวลือไม่มีประโยขน์ต่อการพิจารณา

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-01-07 12:46:54



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.