|
มาทำงานสาย | |
บริษัทกำหนดเวลาทำงาน 8:00-17:00 น. พนักงานที่มาทำงานตั้งแต่ 8:01 น. ถือว่ามาทำงานสายหากบริษัทกำหนดว่าหากมาทำงานสาย 3 ครั้ง จะหักค่าแรง 1 วัน บริษัทสามารถทำอย่างนี้ได้หรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ HR :: วันที่ลงประกาศ 2008-01-17 14:42:09 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1408319) | |
ไม่ได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-01-17 21:13:36 |
ความคิดเห็นที่ 2 (1416716) | |
น่าจะขึ้นอยู่กับกฎระเบียบภายในบริษัท ทุกคนรับทราบตามกฎ หากมีเหตุการณ์เกิดขึ้นก็ควรหัก มิฉะนั้นการควบคุมคนหมู่มากจะเกิดปัญหา ที่ทำงานก็มีการกลัวถูกหักเงินหากสายเกิน 3 ครั้งต่อเดือน จึงแอบตอกบัตร(ยังล้าสมัยเล็กน้อย) สลับบัตรกันตอก ควรดำเนินการอย่างไรดี เพื่อไม่เป็นเยี่ยงอย่าง เอาเปรียบผู้อื่น พนักงานร่วมกันจับผิดโดยเฉพาะ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น HR หัดใหม่ วันที่ตอบ 2008-01-21 09:20:43 |
ความคิดเห็นที่ 3 (1462061) | |
hr หัดใหม่ คุณอย่าเอาความคิดที่ทำงานหรือกฏระเบียบที่ทำงานเป็นบรรทัดฐานสิ ตามกฎหมายเขาว่าไม่ได้ ก็คือไม่ได้นะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น กก วันที่ตอบ 2008-01-31 19:44:34 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321691 |