ผมเป้นพนักงานเติมสินค้าหน้าร้านและมีหน้าที่จัดเก็บสินค้าที่มาส่งด้วยซึ้งเป้นงานที่รับผิดชอบหลายอย่างผมได้รับใบเตือนลายลักษณ์อักษรจากเจ้านายกรณีจัดเรียงสินค้าไม่เต็ม เจ้านายเรียกไปคุยว่าถ้ามีอีกครั้งจะพักงานและพบอีกจะปลดออกโดยไม่จ่ายค่าชดเชยผมสงสัยว่าไม่ได้ทำผิดร้ายแรงบริษัทสามารถไล่ออกได้รึครับ บรษัททีผมทำงานเป้นห้างอยู่ในตลาดหลักทรัพย์