|
วันหยุดประจำปี 2555 | |
1. ปีนี้บริษัทฯประกาศหยุด 14 วัน รวมวันแรงงานแห่งชาติ 2. วันสงกรานต์ มี 3 วัน วันที่ 13 , 14 , 15 เมษายน 2554 3. บริษัทฯ ประกาศหยุด 13 , 14 แค่นี้ ส่วน 15 เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ และไม่ชดเชยในวันทำงานถัดไป คือวันที่ 16 เม.ย. 55 4. ถามว่าบริษัทฯ ประกาศถูกหรือเปล่า ถ้าประกาศออกมาแล้วมีวิธีแก้ไขได้หรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ หนุ่มนิรนาม :: วันที่ลงประกาศ 2011-12-21 14:14:16 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3271639) | |
1. วันหยุดตามประเพณีเป็นไปตามกฎหมายแล้วคือ มากกว่า 13 วันทำงาน ตามมาตรา 30 ถือว่าถูกกฎหมาย 2. วันสงกรานต์คือวันที่ 13 เมษายน 2555 เป็นวันศุกร์ หากคุณทำงานในวันเสาร์ที่ 14 และนายจ้างประกาศหยุดเป็นวันสงกรานต์ นายจ้างก็สามารถทำได้ ไม่ผิดกฎหมาย เพราะกฎหมายบังคับเฉพาะวันแรงงานแห่งชาติเท่านั้น 3. วันสงกรานต์มีวันเดียวครับคือวันมหาสงกรานต์ วันที่ 13 เมษายน ไม่ใช่ 3 วัน 13,14 และ 15 ครับ ที่นายจ้างประกาศมานั้นถูกต้องแล้วครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-12-22 07:12:20 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3272109) | |
มีคำถามว่า ทางราชการประกาศเป็นวันหยุดคือ วันที่ 13,14 และ 15 เป็นวันสงกรานต์ ถ้าบริษัทเอกชนจะประกาศเป็นวันหยุดสงกรานต์ ตามนี้จะได้หรือไม่และให้นับเป็นวันหยุดประเพณี 3 วัน ใช่หรือไม่?
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น สมถวิล วันที่ตอบ 2011-12-27 11:03:15 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3272121) | |
13 วันตามกฎหมายคือ วันหยุดตามประเพณีนิยม วันหยุดราชการประจำปี ตามมาตรา 29 พรบ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 เอกชนจะใช้หรือไม่ก็ได้แต่อย่างน้อยต้องมีวันแรงงานแห่งชาติ หากราชการประกาศ 13 14 15 เป็นวันหยุดราชการ เอกชนก็สามารถนับเอาได้ หรือหยุดวันที่ 13 วันเดียวก็ได้ ขึ้นกับนายจ้างครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-12-27 12:34:40 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322546 |