 |
|
|
 | |
เงินเดือนออกทุกวันที่25 แต่เข้าทำงานเดือนแรกวันที่18 ... เงินเดือน 17,000 บาท ตามกฎหมายแล้วเท่ากับเราทำงาน 6 วัน (18-22,25) -ไม่รวม เสาร์-อาทิตย์ หรือ ทำงาน 8 วัน (18-25) -รวมเสาร์-อาทิตย์คะ?
17000/30*6=3,400 บาท (ไม่รวมส.-อา) หรือ 17000/30*8 =4,533 บาท (รวมส.-อา) เท่าทีเข้าใจ ถ้าหาร30 ต้องรวมส.-อา.ไม่ใช่หรอคะ แต่ทำไมทางบริษัทถึงไม่รวมส.-อา. ให้เหรอคะ มีกฎหมายมาตราข้อไหนที่ชี้แจงเรื่องนี้บ้างไหมคะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ Bus (jjoboto-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2012-06-24 08:30:17 |
| [1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3290842) | |
หากพนักงานรายเดือนต้องได้รับเงินเดือนรวมเสาร์ อาทิตย์ ครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2012-06-27 14:42:53 | |
ความคิดเห็นที่ 2 (3310771) | |
แล้วถ้าบริษัท ระบุในสัญญาจ้างว่าเดือนแรกทำไม่ครบเดือนจ่ายรายวันไม่รวมวันหยุด โดยคิดจากเงินรายเดือนหาร30 เป็นรายวันอย่างนี้ล่ะค่ะ พอเดือนถัดไปทำงานครบเดือนถึงจะจ่ายเงินเดือนเป็นรายเดือน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น suphat panphim วันที่ตอบ 2013-05-20 15:52:24 | |
ความคิดเห็นที่ 3 (3310772) | |
จะทำยังงัยดั้ยบ้างค่ะร้อนจัยมากเลยกำลังจะเซ็นต์สัญญาจ้างแต่กลัวเสียเปรียบ เพราะข้อตกลงตอนแรกตกลงจ้างงานเป็นรายเดือน แล้วมาปรับเปลี่ยนว่าทำงานไม่ครบเดือน จ่ายเป็นรายวัน ไม่รวมวันหยุดวันอาทิตย์ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น suphat panphim วันที่ตอบ 2013-05-20 15:56:11 | |
| [1] |
| Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
| Visitors : 322429 |
 |