ทำงานชดเชย


สวัสดีครับ    คุณทนาย

                   ผมมีเรื่องรบกวนถามทนายดังนี้ คือทางโรงงานจะทำการจัดกิจกรรมงานเลี้ยงปีใหม่ในวันที่ 27 ธ. ค. 50 และทำการปิดโรงงานเพื่อหยุดพักผ่อนในช่วงเทศกาลปีใหม่ ทางโรงงานจึงมีคำสั่งให้พนักงานที่ทำงานกะกลางคืนมาทำงานชดเชยในวันอาทิตย์ที่ 1 ธ. ค. 50 ในเวลาทำงานปกติ และให้ลงรายมือชื่อยินยอมทำงานชดเชย    ผมจึงขอถามว่าถ้าพนักงานบางคนไม่ยินยอมทำงานชดเชยและไม่ลงชื่อให้ความยินยอมด้วย ทางโรงงานจะเอาผิดกับพนักงานได้มั้ยครับ  ช่วยกรุณาตอบด้วยครับ



ผู้ตั้งกระทู้ หยดหมึก :: วันที่ลงประกาศ 2007-11-24 17:09:43


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1278299)

เอาผิดกับพนักงานไม่ได้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-11-25 17:47:02



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.