การลาป่วย


อยากถามว่าการลาป่วยตามกฎหมายแรงงานกำหนดว่าให้พนักงานมีสิทธิลาป่วยได้ปีละไม่เกิน 30 วัน  จำเป็นหรือไม่ว่าจะต้องมีหลักฐานยืนยันการลาป่วยจริง เช่นใบรับรองแพทย์เป็นต้น

ด่วนนะคะเพราะบริษัทกำลังพบกับปัญหานี้อยู่



ผู้ตั้งกระทู้ มยุรี :: วันที่ลงประกาศ 2007-12-06 21:16:19


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1303922)
-กฎหมายแรงงาน กำหนดให้สิทธิ์ลูกจ้างลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง แต่มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างปีละ 30 วันทำงาน  และการลาป่วยกฎหมายไม่ได้กำหนดให้ต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ถ้าลาเกิน 3 วัน นายจ้างอาจเรียกให้แสดงหลักฐานใบรับรองแพทย์หรือให้ชี้แจงให้ทราบ
ผู้แสดงความคิดเห็น นิติบริกร วันที่ตอบ 2007-12-07 08:32:04


ความคิดเห็นที่ 2 (1533621)

อยากทราบว่าถ้าพนักงานป่วยจริงมีใบแพทย์ แต่ป่วยบ่อยทางกำหมายรงงานมีกำหมายอย่างไร

 

ผู้แสดงความคิดเห็น นางสาวอารีย์นนท์ วันที่ตอบ 2008-02-11 15:50:16



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.