มีคำสั่งจากสำนักงานสวัสดิภาพและคุ้มครองแรงงานให้จ่ายค่าชดเชยแต่นายจ้างเดิมไม่ยอมจ่าย


ผมเป็นลูกจ้างได้ฟ้องร้องนายจ้างเรื่องไล่ออกโดยไม่มีเหตุผลเพียงพอกับสำนักงานสวัสดิภาพและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรสาคร ทางเจ้าหน้าที่ตัดสินแล้วว่าให้จ่ายเงินชดเชยแต่นายจ้างเดิมโดยยังอ้างว่าทางบริษัทเป็นฝ่ายถูกไม่ยอมจ่ายค่าชดเชยให้ ผมสามารถดำเนินการใดๆได้บ้างครับ



ผู้ตั้งกระทู้ ประสงค์ :: วันที่ลงประกาศ 2007-12-19 20:48:35


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1334500)
แจ้งให้พนักงานตรวจแรงงานที่ออกคำสั่งดำเนินคดีอาญานายจ้าง
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-12-20 21:07:37


ความคิดเห็นที่ 2 (1334728)

ถามต่อนะครับแล้วค่าใช้จ่ายตรงนี้ทางพนักงานตรวจแรงงาน เป็นคนรับผิดชอบหรือว่า ผมต้องออกค่าใช้จ่ายไปก่อนในการดำเนินคดีครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ประสงค์ วันที่ตอบ 2007-12-20 22:50:20


ความคิดเห็นที่ 3 (1335644)
พนักงานตรวจแรงานรับผิดชอบ
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-12-21 10:13:59



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.