|
การรักษาด้วยการฝังเข็มไม่สามารถนำบิลมาเิบิกค่ารักษาพยาบาลได้? | |
เพื่อนของผมถูกหัวหน้าฝ่ายบุคคลบอกว่า การรักษาโรคด้วยการฝังเข็ม ( จากโรงพยาบาลที่เชื่อถือได้ ) อยู่นอกเหนือจากสวัสดิการรักษาโรคของพนักงาน ทำให้ไม่มีสิทธิเบิกค่ารักษาที่จ่ายไปก่อนได้ แต่พอดูจากข้อกำหนดของสวัสดิการบริษัท บอกแค่ว่าพนักงานทุกคนมีสิทธ์ได้รับการรักษาทั่วไปในวงเงินไม่เกิน 60,000 บาท / ปีื และ รับการรักษาหนักที่ต้องเข้าพักรักษาในโรงพยาบาลไม่เกิน 200,000 บาทต่อครั้ง ทั้งๆที่ก่อนหน้าเป็นปีเพื่อนของผมก็ฝังเข็มรักษาโรคเกี่ยวกับกล้ามเนื้อหัวไหล่และกระดูกต้นคอมาตลอด และนำเอกสารมาขอเบิกค่ารักษาตามปกติ และพนักงานอีกหลายคนก็เบิกได้เช่นเดียวกัน แต่ทว่าตัวหัวหน้าฝ่ายบุคคลยังคงบอกว่าบริษัทประกันสุขภาพทั่วไปก็ยังไม่ยอมรับการรักษาด้วยวิธีฝังเข็มว่าเป็นการรักษาที่สามารถนำมาเบิกเงินได้ เลยเป็นที่มาของการไม่ยอมเซ็นจ่ายค่ารักษาพยาบาล และยังขู่กลับมาว่าหากอยากได้เงินก็ไปฟ้องตัวเขาได้เลยแต่คิดให้ดีว่าถึงคราวพิจารณาต่อสัญญาจ้างครั้งหน้าจะมีชื่อเพื่อนของผมอยู่อีกหรือไม่ทั้งๆที่เพื่อนของผมทำงานกับบริษัทนี้มา 10 กว่าปีและยังคงทำงานได้ตามปกติอยู่ และหากเกิดขึ้นจริงเราจะฟ้องเรียกร้องสิ่งใดได้บ้างหากต้องตกงานจากสาเหตุข้างต้นจริงๆเพราะตัวหัวหน้าฝ่ายบุคคลผู้นี้ก็เป็นพนักงานกินเงินเดือนเหมือนกัน แต่มักข่มขู่และละเมิดสิทธิพนักงานแบบนี้บ่อยครั้ง | |
ผู้ตั้งกระทู้ รักษา :: วันที่ลงประกาศ 2009-05-07 15:08:12 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3006738) | |
ลองศึกษาระเบียบเรื่องของการรักษาพยาบาลของนายจ้างดูว่า โรคใดรักษาได้หรือโรคใดรักษาไม่ได้ ในอดีตอาจจะเบิกได้เนื่องจากการที่ผู้ดูแลเรื่องสวัสดิการละเลย แต่เมื่อมาดูระเบียบจริงๆแล้วเบิกไม่ได้ นายจ้างก็สามารถไม่ให้เบิกได้เหมือนกัน แต่ต้องดูว่าในขณะที่ลูกจ้างเบิกเรื่องนี้ มีลูกจ้างอื่นสามารถเบิกได้หรือไม่ หากได้ก็ต้องดูว่าเป็นโรคเดียวกันหรือไม่ หากเป็นโรคเดียวกัน ก็ต้องเบิกได้เหมือนกัน แต่คนละโรคก็ต้องนำมาพิจารณาอีกครั้งหนึ่ง ดูรายละเอียดให้เยอะๆ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-05-13 09:04:29 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3284870) | |
น่าเห็นใจค่ะ เราก็เจอปัญหาเดียวกัน บริษัทประกันชีวิต ในประเทศไทยเรามัทำธุรกิจแบบไม่ซื่อสัตย์ ชนิดเรียกว่า "เขี้ยวมาก" ยิ่งถ้าหน่วยงาน ซี้อประกันกลุ่มกับ บริษัทประกันชีวิต (ประกันสุขภาพกลุ่มให้กับพนักงาน) แต่ละปี จ่ายให้บริษัท หลาย ล้านบาท แต่พนักงานหน่วยงาน เบิก หรือเคลม สินไหม แสนยากเข็ญ ต่อสู้โดยลำพัง กับตัวแทนบริษัท ฝ่ายสินไหม ถ้ามีข้อมูลก็สามารถร้องเรียนได้ ที่กรมการประกันภัย (ต้องร้องเรียน ถึงจะได้ข้อมูลต่อสู้) ส่วนการเบิกจ่ายค่าฝังเข็ม สามารถเบิกได้บางส่วน และต้องเป็นแพทย์แผนปัจจุบันรักษา + ออกใบรับรองแพทย์ด้วย ตามประกาศ ของกรมบัญชีกลาง ต้องไปดูรายละเอียดของสัญญาด้วยนะ ไงก็สู้หน่อยนะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น อาเหลียน วันที่ตอบ 2012-04-27 16:25:34 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3284871) | |
ใครเคยโดน บริษัทไทยสมุทรประกันชีวิต ปฏิเสธ การจ่ายสินไหม การรักษาพยาบาล บ้าง แชร์ ข้อมูลกันหน่อย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น สิงโต วันที่ตอบ 2012-04-27 16:28:05 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322446 |