สวัสดีครับ ผมเป้นพนักงานประจำสาขาต่างจังหวัดของ บ.แห่งหนึ่งไม่ขอบบอกชื่อนะครับ  เรื่องมีอยู่ว่า  ผมเข้ามาทำงานกับบริษัทที่เป็นนายจ้างมาใด้  2  ปีละครับ  วันนึ่งมีพนักงานประจำไซร์ใด้ไปรักเงินและอื่นๆของลุกค้าที่บรืษัทดูแลอยู่  และต่อมานายจ้างได้ทำดารป้องกันปัญหาดังกล่าวที่อาจจะเกิดสำสอง  โดยให้พนักงานทุกคนเซ้นสัญญาการเข้าทำงานเพื่อเวลาเกิดเรื่องพนักงาน หรือ ผู้ค้ำประกันจะได้รับผิดชอบต่อสิ่งที่เกิดขึ้น  แต่ผมมีปัญหาตรงที่ว่า ถ้าพนักงานหาผู้ค้ำไม่ได้หรือไม่ยอมเซ็นสัญญาดังกล่าว  ให้ลาออกไป  และรายละเอียดของสัญญาผมอ่านแล้วดูจะเป็นการมัดมือของลูกจ้างและผู้ค้ำประกันจนเกินไปนะครับ  ผมขอยกรายละเอียดที่คิดว่ามีปัญหานะครับ   จะเน้นสีไว้ที่วรรที่ไม่ชันเจนในคำสัญญานะครับ

     1.   ในระหว่างพนักงานปฏิบัติหน้าที่  หากพนักงานได้กระทำการใดๆ หรือ  งดกระทำการใดๆ  อันก่อให้เกิดความเสียหายแก่บริษัทอันเนื่องมาจากความบกพร่องในหน้าที่  กระทำการยักยอกทรัพย์  หรือ  กระทำการฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคบ  หรือคำสั่งอันชอบด้วยกฏหมาย    ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อมก็ตามผู้ค้ำประกันตกลงยินยอมรับผิดชอบชกใช้แทนให้กแบริท  จนครบถ้วย.

(  ถ้าในสัญญาระบุว่า   *พิสูญจนถึงที่สุดแล้วว่าพนักงานมีคาวมผิดจริงไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อมก็ตาม* รับได้ครับ

     2.    ในการค้ำประกันตามสัญญานี้  ผู้ประกันตกลงยินยอมรับผิดร่วมกับพนังงานและยอมสละสิทธิที่จะต่อสู้เมื่อบรืษัทฟ้องบังคับชำระหนี้จากผู้ค้ำประกัน  แต่ทังนี้ไม่เป็นการตัดสิทธิของบริษัทที่จะดำเนินการเรียกร้องจากพนกงาน  หรือ  กองมรดกฯ

(เป็นการมันมือผู้ค้ำประกันไม่ให้สู้คดีหริอเปล่าครับ  ผมไม่ไว้ใจบริษัทนะครับ ว่าจะพาแพะหรือเปล่า เพราะเคยเกิดมาแล้วนะครับ  ขอความกรุณาช้วยด้วยครับ  ไม่มีใครยอมเซ็นนะรับหลังจากที่อ่านสัญญาแล้วครับ)