โบนัส ความหมายคือ เงินส่วนแบ่งผลกำไร จากผลประกอบการ หากมีผลประกอบการดี ก็จะได้เงินโบนัสมาก หากไม่ดี ก็จะได้เงินโบนัสในปีนั้นน้อย แต่ผลกำไรนั้น ต้องแบ่งปันให้ผู้ถือหุ้น และต้องเก็บไว้เป็นเงินที่จะใช้ขยายกิจการในปีหน้าด้วย ดังนั้นขึ้นกับนโยบายของบริษัทว่าจะให้กี่ % ตลาดให้เท่าไร และเราสามารถจ่ายได้เท่าไรด้วย

เขาเอาอะไรเป็นเกณฑ์เป็นส่วนใหญ่ค่ะ บางที่ก็จะดู GDP ดูไปทำไมค่ะ แล้วต้องให้ตาม GDP เลยหรือเปล่าค่ะ

GDP หรือ CPI จะใช้ในการระบุจำนวน % ในการขึ้นเงินเดือนประจำปีครับ ที่ต้องดูว่าในอนาคตนั้นลูกจ้างสามารถดำร งชีวิตอยู่ได้ตามสมควรหรือไม่

แต่ GDP ผมไม่เคยพบว่ามาใช้ในการให้เงินโบนัสครับ ส่วนใหญ่ก็จะใช้ 

1. Marginal profit หรือ Net Profit

2. Ability to pay

3. Future expansion 

4. Mercy of shareholder

อะไรทำนองนี้ครับ แต่ก็ขึ้นกับแต่ละบริษัทฯ ที่จะกำหนด บางแห่งก็ต้องมีการประเมินผลการปฏิบัติงานมาร่วมด้วย บางแห่งเอาผลการมาปฏิบัติงานมาตัดเงินโบนัส ก็สามารถทำได้ แต่จะเป็นธรรมกับลูกจ้างหรือไม่อีกเรื่องหนึ่ง