เงินค่าชดเชย


อยากทราบเรื่องเงินค่าชดเชยกรณีที่นายจ้างได้เปิดบริษัทฯ ซ้อนขึ้นมาอีกบริษัทในอีกชื่อหนึ่งที่ลูกจ้างได้ทำงานอยู่และนายจ้างได้ทำการโอนย้ายชื่อพนักงงานบางส่วนไปใส่ชื่อในบริษัทใหม่ที่เปิดที่หลังอย่างนี้ลูกจ้างจะได้รับเงินค่าชดเชยหรือเปล่าค่ะและถ้าลูกจ้างทำงานกับบริษัทเดิมอยู่เป็นเวลา 10 ปีขึ้นไม่ทราบว่าจะได้รับเงินค่าชดเชยเท่าไหร่ค่ะ

รบกวนตอบด้วยด่วนค่ะ

 

 



ผู้ตั้งกระทู้ ผู้ใช้แรงงาน :: วันที่ลงประกาศ 2007-10-17 11:46:29


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (1211849)
การนำชื่อลูกจ้างไปใส่ในบริษัทใหม่ โดยจ่ายค่าจ้างจากบริษัทใหม่ ทำงานให้บริษัทใหม่ ถือได้ว่า เป็นการเปลี่ยนตัวนายจ้าง หากลูกจ้างไม่ยินยอม ถือเป็นการเลิกจ้าง นายจ้างเดิมต้องจ่ายค่าชดเชย อายุงาน 10 ปี ค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้าง 300 วัน
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-10-19 10:21:28



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.